近日，油田工会传来喜讯，“胜利油田新时代模范职工小家”表彰活动落下帷幕，临盘采油厂管理八区注采804站工会小组榜上有名。

不负嘱托·砥砺奋进

      采油管理八区注采804站地处禹城境内，是临盘厂最西部注采站，距离临盘基地20余公里，管理着149口油水井，日产原油156.4吨，日注水420立方，全部战线约30公里，现有工会小组成员32人。

      注采804站以关心关爱职工为导向，以“为职工办实事”为目标，大力推进小家建设工作与生产管理紧密融合，把工会小组建设成为组织体系健全、维权服务到位、工作规范有力、作用发挥明显、职工群众信赖的“职工小家”。

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开展群众性建功立业活动

打造“创效”小家

      以立足本岗、攻坚创效为建家着力点，发挥工会组织纽带作用，锻造“职工小家”的战斗力，力争做到每个岗位都找到创效价值，每名职工都成为攻坚骨干。

扎实开展劳动竞赛活动

       围绕生产经营、精细管理、无废油田和创新创效工作，注采804站针对生产管理中的重点工作和短板弱项，开展了“忆传统、强'三基'、讲奉献、促发展”等专项劳动竞赛活动，发动干部员工争做生产之星，全力攻坚创效，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。

激发创新创效新活力

       注重把“职工小家”建设工作融入到生产经营主业、攻坚创效工作中。今年以来征集合理化建议5项，解决疑难问题3个，创效1.2万元，推广应用新型电机、减速器滑轨以及注水泵强制润滑装置4套，大幅提高生产现场安全和工作效率。

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推进公开工作深入开展

打造“民主”小家

      畅通基层职工诉求及建言献策渠道，设立站务公开专栏，鼓励职工建言献策，积极参与到注采站的生产经营管理中来。

做实厂务公开

      从职工群众关注的热点、难点、疑点问题入手，做到内容全面、真实、具体。公开的内容包含了职工绩效、保险福利、劳动保护、会费使用等，实现了公开内容让职工讨论决定，公开过程让职工参与监督，公开结果让职工畅所欲言。

推进企业和谐

      张贴诉求二维码，员工可随时扫码提出意见建议，针对收集到的问题线索和意见建议，及时进行梳理、研判、落实，确保每项诉求有回复，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。

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培养新时代技能工人

打造“提素”小家

推进“小家”建设与员工技能提素大融合

      推进“小家”建设与员工技能提素大融合，多举措提升员工技能素质，以技术比武、班站对抗赛为载体，发现和培养创新型人才。依托“点单式”业务培训，职工想学啥就讲啥，实现职工业务技能素质的快速提升、均衡发展。建立导师带徒机制，让生产经验丰富的技师与青年员工结对，定期授课考核，全力打造一支业务技术精、管理水平高、善打硬仗的员工队伍。

培训形式多样化

       积极开展线上线下培训活动，坚持让职工立足岗位的同时，到结对单位进行学习交流。鼓励青年员工积极参加技能比赛，为种子选手一对一制订培训方案，畅通青年员工成才的快车道。

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心系基层为职工办实事

打造“暖心”小家

       把职工小家建设与采油厂高质量发展、为职工群众办实事联系起来，贴近职工所思所想，充分发挥基层工会“娘家人”的桥梁作用，让基层职工真正体会到小家的温暖。

办实事解难题暖人心

       通过掌握员工思想动态，了解职工生活困难和需要解决的问题。结合注采站生产实际情况，给职工配发电动三轮车，并邀请临盘中医院大夫解读查体报告，主动为职工排忧解难，用真心和真情关爱每一名职工，让职工感受到工会大家庭的温暖。

不断完善职工文化阵地

      坚持文化育人，利用好站内文化阵地和管理区启航书屋，鼓励职工多读书、读好书，打造书香注采站。及时更新生活区健身器械，因地制宜利用现有资源环境，横向联系其他班站，组织三人篮球赛、跳绳、拔河等文体活动，让职工在休息之余强身健体，在运动中促进职工之间的沟通交流，激发大家干事动力，创建舒适的小家环境。

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打铁还需自身硬

打造“聚力”小家

       坚持“面对面、心贴心、实打实服务每一位职工”的工作思路，深入推进职工小家创建工作。

加强队伍建设 创新工作方法

       积极参加基层工会干部培训项目，提升工会小组长的履职能力和工作水平，切实把全站员工冷暖放在心上。充分发挥基层工会的作用和价值，为职工缓解解情绪、减压赋能，把职工小家建设成为职工群众有事想得起、办事找得到、有难靠得住的“聚力之家”。

观念引领 舍小家为大家

       以人为本的新理念、和谐的干群关系，增强了员工的认同感、归属感，树立起正确的“小家与大家”观念，提升了队伍的向心力和凝聚力。2022年，注采804站所属地禹城市突发新冠肺炎疫情，该站积极配合禹城市疫情防控要求，党员干部逆行而上，入驻禹城辛店封控区，全力保障原油生产。2023年受平原地震影响，全站不同程度受损，全站职工凝心聚力拧成一股绳，坚守岗位，主动作为，全力保证双战双赢，职工小家成为职工的力量源泉和暖心加油站。

不负嘱托·砥砺奋进

       注采804站始终秉承“我爱我家、我家我建、服务生产”的建家原则，努力打造建设队伍素质高、创新创效多、安全生产强的“职工小家”。通过“模范职工小家”建设，充分调动了全站职工的积极性、创造性、能动性，进一步构建了和谐稳定的劳动关系，营造了健康和谐的“家”氛围，为建设“主业强、结构优、活力足、更美好”的新临盘贡献力量。